Kingitused töötajatele: meeldejäävad, väärtuslikud, originaalsed

Mitte ükski ettevõte ei väldi töötajatele või ülemustele kingituste valimist. Kingituste tegemine on saanud traditsiooniks. Nii rõhutab ettevõtte juhtkond iga töötaja olulisust ning näitab ka tänulikkust tehtud töö eest. Iga inimene meeskonnas väärib ju julgustust. Ettevõtte kingitused mängivad organisatsiooni elus olulist rolli, nii et peate valima kingituse, mis jääb meelde paljudeks aastateks ja tekitab ainult meeldivaid mälestusi.

Aastas on palju kalendripühi, millest igaüks nõuab tähelepanu. Ja pole vahet, kas tegemist on ametialase või traditsioonilise pühaga, ettevõtte ees seisab töötajatele sobiv kingitus. Juhime teie tähelepanu kingituste loendile meeldejäävate suveniiride kujul.

• Sümboolsed suveniirid. Saate kinkida maiustuste komplekti, magneteid, postkaarte, maale või väikseid suveniirkujukesi.

• Erinevad kontoritarbed, millele saab panna näiteks ettevõtte logo.Mälupulk võtmehoidja, visiitkaardihoidja, arvuti hiirepadi, märkmiku või kalkulaatori kujul.

• Ettevõtte kingitused. Jutt käib toodetest, mille tootmise või müügiga tegeleb ettevõte ise. Näiteks kui ettevõte tegeleb kosmeetikatoodete tootmisega, siis saate oma tooteid töötajatele kinkida.

• Kui soovite kinkida oma töötajatele originaalse kingituse, võite sel juhul pöörduda naljakingituste eest. On vaja, et see oleks asjakohane ning töötaja mõistaks ja hindaks kingitust.

• Muusika plaadid. See kingitus võimaldab inimesel stressi leevendada, mõtteid koguda ja töömeeleolule häälestuda.

• Piletid erinevatele üritustele. Parim on korraldada kollektiivne reis teatrisse või kontserdile. Selline kingitus aitab töötajatel oma vaba aega mitmekesistada ja meeskonda koondada.

• Toalilled. Selliseid kingitusi saab kõige paremini anda meeskonna naispoolele.

• Kalender tööaja planeerimiseks.

• pildiraamid. Sageli näete töötajate laudadel perekonna fotot, nii et selline kingitus oleks väga asjakohane.

Ettevõtte väärtuslikud töötajad vajavad individuaalset tasu. Nii saate motiveerida töötajat paremaid tulemusi tegema. Selline žest annab töötajale mõista, et tema panus ettevõtte arengusse on väga oluline. Kui soovid teha tõeliselt väärt kingitust, siis Kõige parem on töötaja eelistusi tundma õppida. Sel juhul on kingitus töötaja jaoks tõesti väga väärtuslik.

Mida siis kinkida töötajale, kes on tööprotsessis silma paistnud? Kõige väärtuslikum ja kasulikum tasu on loomulikult boonus.Küll aga on tore seda millegagi täiendada ja võib-olla ka huvitava kingituse vastu vahetada. Kinkevõimalusi ettevõtte parimale kontoritöötajale on palju.

• Sageli sellistel juhtudel töötajat premeeritakse diplom. Kuid kõige parem on sellist tasu kingitusega täiendada.

• isiklik kingitus. Kui inimene suitsetab, võite anda talle sigaretikarbi ja selle graveerida. Personaliseeritud käekell on ka suurepärane kingitus töötajale.

• Kallis kingitus. Tavaliselt valitakse sellistel juhtudel kasulik kingitus. See võib olla hea mobiiltelefon, raamat oma ametioskuste parandamiseks või töötaja erikursuste eest tasumine. Kingituseks saad valida ka nahast koti või vutlari. E-raamat on ka töötajale väga kasulik kingitus.

• Voucher. Paljud meist tahavad töörutiinist välja murda, et puhata, kuid alati pole võimalik seda soovi realiseerida. Saate anda väärikale töötajale sellise võimaluse. Ühe- või mitmepäevane reis on suurepärane motiveeriv kingitus, mis jääb kindlasti kauaks meelde ja on väga kasulik.

• Kinkekaart. Sellise sertifikaadi saate osta igast poest, peamine on otsustada kingituse tüübi üle. See võib olla kodutehnika või spordivarustus. Sertifikaadi eeliseks on see, et töötaja saab ise valida endale sobiva asja.

Sageli saavad suure töötajate arvuga ettevõtetes hakkama väikeste kingitustega, Selleks, et pöörata tähelepanu igale töötajale, saab sellistele kingitustele omistada järgmised võimalused.

• Antistress. Kahjuks puutuvad töötajad tööl väga sageli kokku stressirohke olukordi, mistõttu on sellised esemed igati sobiv kingitus olukorra leevendamiseks.

• Tass. Pauside ajal ei saa te ilma tassi tee või kohvita hakkama, nii et sellise kingituse võib julgelt omistada väikestele kingitustele. Soovi korral joonistatakse sellele logo või koomiline pilt.

• Kohv või tee. Hea jook pole veel kedagi ükskõikseks jätnud ning sellist kingitust peetakse erinevates organisatsioonides üheks populaarsemaks ja tavaliselt meeldib see kingisaajale alati.

• Kirjutamistarbed. See väike kingitus paistab silma oma kasulikkuse poolest. Saate oma töötajatele osta ilusaid pliiatseid kompaktses ümbrises.

Kõigi ettevõtte töötajate jaoks on ettevõtte aastapäev kahtlemata väga suur ja oluline sündmus. Töötajad on osa ettevõttest, terviklik ja hästi koordineeritud mehhanism, mis juhib paljude kasulike projektide elluviimist. Seetõttu on sellisel päeval vaja keskenduda organisatsiooni töötajate korporatiivsele vaimule. Iga päev panustab igaüks neist ettevõtte arengusse ja väärib oma töö eest tasu. Kuidas siis seda päeva veeta ja milliseid kingitusi töötajatele teha?

• Korraldage oma töötajatele puhkus ja korraldage ettevõtte
• Saab ka korraldada meistriklass töölistele.
• Sellisel päeval saab midagi kinkida mis teile seda ettevõtet meenutab: erinevaid tema logoga esemeid. See võib olla riided, mänguasjad, elektroonika, kirjatarbed. Samuti saate teha kingitusi, mis on kasulikud tööl, näiteks kontorilaua kaunistuseks.

• Maitsvad kingitused on alati olnud organisatsiooni töötajate seas hinnatud ja neid peetakse väga populaarseks. Saate anda töötajatele mett ilusas purgis või kvaliteetset teed.

• Aktiivne grupipuhkus. Ettevõtte aastapäeva saab veeta looduses või korraldada spordiürituse. Nii saate töötada meeskonna ühtekuuluvuse nimel ja tõsta töötajate ettevõttevaimu. Oluline on, et see poleks sunnitud, vaid töötajatega eelnevalt kokku lepitud.

• Paljud ettevõtted ka praktiseerivad meeskonnale ühe kingituse tegemine. Näiteks võite kontorisse panna kohvimasina või korraldada töötajatele puhkeala.

Varem või hiljem lõpetab igaüks meist oma töö ja läheb väljateenitud puhkusele. Sel juhul on vaja töötajale teha hea meeldejääv kingitus, et ta mäletaks oma tööd värinaga. Peaksite valima kingituse, mis pole seotud tööga, peate keskenduma inimese hobidele. Sellised kingitused võib jagada kahte kategooriasse: meestele ja naistele.

• Kalamehe komplekt. Kalapüügiks võite võtta mis tahes püügivahendeid. See võib olla ketrus, kummipaat, magamiskott, lamamistool, telk jne.
• Aiatarvikute komplekt. Kui töötaja tegeleb aiandusega, on selline kingitus väga kasulik.
• Dekoratiivesemed suvilale. Selline kingitus kindlasti meeldib töötajale, see võib olla väike purskkaev või mitmesugused kipsist valmistatud figuurid.
• Nutikas kingitus. Kui töötajale meeldib malet või backgammonit mängida, saab mänguks kinkida ilusa kalli komplekti.
• Autoomanikud saavad anda erinevad autohooldustooted või muusikakõlarid. Võite valida ka istmekatted.

• Naisel jääb rohkem aega majapidamistöödeks, sellega seoses võib kinkida hea kokaraamatu. Tavaliselt täiendavad neid suurepäraselt tühjad jaotised, mis on mõeldud nende enda sissekannete jaoks.
• Kui keskendute toiduvalmistamisele, saate esitleda erinevaid vorme küpsiste või pirukate küpsetamiseks, aga ka põlle ja köögirätikuid. Kingitus näeb eriti huvitav välja, kui kõik esemed on valitud samas stiilis.
• Kudumise või tikandi armastajad võivad anda sobiva komplekti. Ja lisaks sellele esitlege näputöö raamatut.
• Kellele meeldib toataimedega tegeleda, saab valida kauneid lilli. Võite kinkida ka originaalse dekoratiivvaasi ja erinevaid tööriistu, mis on kasulikud taimede hooldamisel.

Lisateavet töötajate kingituste kohta saate järgmisest videost.